Licenciement abusif d'un AVS/EVS dans l'Allier
Un principal de collège se retrouve condamné à verser 11300€ d'amende à un AVS/EVS, pour l'avoir embauché, mais sans avoir mis en place une démarche de formation professionnelle.
Voilà de quoi décourager les chefs d'établissement à faire signer ces contrats trop précaires, et aux Conseils d'Administration des collèges de votre contre...!
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